معايير و أساليب قياس السلامة

معايير و أساليب قياس السلامة

أولا : معايير السلامة

تلقى السلامة العديد من الاهتمامات نتيجة أهميتها لحماية الإنسان و مردودها الاقتصادي فكل منا يرغب قي مكان عمل امن وصحي يؤدى إلى أداء الأعمال في سلسلة و كفاءة عالية.

الإدارة في كل مؤسسة لها دور كبير و مؤثر فى مستوى السلامة المطبق داخل المؤسسة ويظهر اهتمام الإدارة بداية من إنشاء قسم مسئول عن السلامة و الصحة المهنية و لا يترك الأمر كما في بعض المؤسسات لمسئولي العلاقات العامة و يقتصر الأمر على تعليق الملصقات و توزيع المنشورات الخاصة بالسلامة. قد تكون هذه الأعمال جزء من برامج السلامة و لكن هذه الأعمال لا تؤدى إلى النتائج المرجوة من برامج السلامة
1- معايير السلامة للأفراد
يجب أن يراعى أن يكون المعيار معبرا عن أداء الفرد من وجهة نظر السلامة و يعطى مدلول عن السلامة و ليس الخطأ و يفضل أن يرتبط بحوافز الفرد المالية و المعنوية .

2- معايير السلامة المحققة
يعتبر معيار مستوى السلامة المحققة مؤشرا عاما على مستوى أداء الإدارة الوسطى و المشرفين
3- معايير السلامة لاتخاذ القرار
يجب أن يقدم المعيار مقياسا كميا يمكن الاستنباط عليه بدرجة ثقة كبيرة للتعرف على مستويات السلامة

الرقابة و قياس الأداء  هو البند (4-5-1)  من متطلبات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS18001   الرئيسية وهي المواصفة رقم ( 4-5 ) وتأتي تحت عنوان الفحص والخطوات التصحيحية   والتي تتضمن أيضا البنود التالية الحوادث والأحداث  وحالات عدم المطابقة والإجراءات الوقائية والتصحيحية وكذلك السجلات وإدارة السجلات  وبند عمليات التدقيق الداخلي والخارجي على النظام.

ويتطلب بند المواصفة (4-5-1)   من المؤسسات/ الشركات القيام بما يلي :

أ-  إعداد والاحتفاظ بإجراءات لرقابة وقياس أداء السلامة والصحة المهنية بصورة دورية منتظمة  ، هذه الإجراءات يجب أن تتضمن ما يلي :

• معايير نوعية وكمية قابلة للقياس ومناسبة لاحتياجات المؤسسة
• الرقابة على المجالات التي تتوافق مع أهداف المؤسسة وتؤثر فيها
• التركيز على معايير قياس الأداء التي تراقب  مدى التوافق مع برامج المؤسسة لإدارة السلامة والصحة المهنية ومعايير العمليات التشغيلية  ومتطلبات القوانين والأنظمة
• معايير الاستجابة لقياس كفاءة الرقابة على الحوادث  والأمراض المهنية والأحداث (بما في ذلك حالات الفقد) وغيرها من الشواهد السابقة المؤثرة  على أداء السلامة والصحة المهنية
• توثيق بيانات ونتائج عمليات الرقابة والقياس والمناسبة لتسهيل عملية تحليل تسلسل الإجراءات الوقائية والعلاجية اللازمة .

ب- يتوجب على المؤسسة إعداد والاحتفاظ  بإجراءات  للمعايرة والصيانة لمثل هذه المعدات المستخدمة( إذا كانت هناك حاجة لتوفير معدات ضرورية لتنفيذ عمليات الرقابة والقياس ) . كما يجب الاحتفاظ بسجلات خاصة لعمليات المعايرة والفحص ونتائج هذه العمليات .

قياس السلامة :
 تقاس السلامة وفقا للمعدلات والمؤشرات التالية :

1- معدل تكرار الحادثة :

المواصفة رقم Z 16.1 وفقا لمواصفات المعهد الوطنى الامريكى للمواصفات( ANSI) يحتسب معدل الحوادث المقعدة عن العمل لكل مليون ساعة عمل :

(500)عامل)X40( ساعة اسبوعيا X )50( اسبوع سنويا = 1000000 ساعة شغل

يستخدم الآن الرقم  200000 ساعة عمل تبعا لمواصفات الاوشا
ويحسب وفقا للمعادلة التالية :
(100)عاملX  (40 (ساعة اسبوعيا)   50 (اسبوع سنويا = ( 200000 ساعة عمل)

2- معدل شدة الحادثة
يقاس معدل شدة الحادثة بعدد أيام العمل المفقودة نتيجة الحوادث لكل  200.000 ساعة عمل.

3- مؤشر تكرر الشدة
مؤشر تكرر الشدة = )معدل التكرار X معدل عنف الحادثة) مقسوما على 1000

4-متوسط تكلفة الإصابة

متوسط تكلفة الإصابة = تكلفة الإسعافات لوحدة زمنية X عدد مرات الإسعاف X زمن الإسعاف المتوسط
5- معامل التكلفة
معامل التكلفة= ( التكلفة الشاملة للتعويضات مقسوما على عدد ساعات العمل الكلية) X 100
6- نسبة الفقد
نسبة الفقد = (تكلفة العلاج و التعويضات مقسوما على  التعويضات (تكلفة التأمين)  )

7- تكلفة المعدات و الآلات و الخسائر المادية

أنواع مخاطر العمل .... تابعونا،،، مع تحياتي