عناصر نظام OHSAS 18001

4-4-2 التدريب والتوعية :

الموظفين يجب أن يكونوا مؤهلين لأداء المهام التي  قد تؤثر على السلامة والصحة المهنية  في مكان العمل ، التأهيل يجب أن يتم تحديده  بمفهوم التعليم المناسب، التدريب/ أو الخبرة .

 يتوجب على المؤسسة إعداد والاحتفاظ بإجراءات موثقة  تضمن بأن الموظفين/العاملين في كل المستويات الوظيفية قد تم توعيتهم فيما يلي :-

• أهمية   توافق سياسة وإجراءات المؤسسة للسلامة مع نظام إدارة السلامة والصحة المهنية 
• نتائج  السلامة والصحة المهنية الفعلية أو الموضوعية على أنشطتهم العملية  وعلى متطلبات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية 
• دورهم ومسئولياتهم في تحقيق التوافق مع سياسة وإجراءات المؤسسة للسلامة والصحة المهنية ومتطلبات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية  بما في ذلك الاستعداد   و الاستجابة للحالات الطارئة ( أنظر 4-4-7)
• النتائج الكامنة  وراء الخروج عن إجراءات التشغيل المحددة

إجراءات التدريب يجب أن  تأخذ في الاعتبار اختلاف المستويات في :

• المسئوليات والقدرات والثقافة  للموظفين
• المخاطر  في مكان العمل

عناصر نظام إدارة السلامة والصحة المهنية

4- عناصر نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ( المواصفات)

4-1- متطلبات عامة :

يتوجب على المؤسسة إنشاء والحفاظ على  نظام إدارة السلامة والصحة المهنية  وفقا لمتطلبات النظام الموضحة في البند 4

4-2 سياسة السلامة والصحة المهنية

 يجب أن يكون للمؤسسة سياسة للسلامة والصحة المهنية  معتمدة من الإدارة العليا للمؤسسة والتي تبين بوضوح الأهداف العامة  للسلامة والصحة المهنية  وتعهد بتطوير أداء السلامة وفي هذا الشأن يجب أن تكون السياسة :-

    أ‌-         يجب أن تتفق وتتناسب مع طبيعة ودرجة  المخاطر على السلامة والصحة المهنية في المؤسسة

  ب‌-       تتضمن تعهد من المؤسسة الى التطوير المستمر

  ت‌-       تتضمن تعهد للتوافق مع متطلبات القوانين والأنظمة الحالية للسلامة والصحة المهنية ومع غيرها من الأنظمة والقوانين التي تخضع لها المؤسسة .

  ث‌-       أن تكون السياسة مطبقة وموثقة ومحفوظة

  ج‌-        أن تكون مفهومة لكل الموظفين مع تأكيد من أن الموظفين على وعي  بالتزاماتهم الفردية اتجاه السلامة والصحة المهنية

  ح‌-        أن تكون متوفرة  للأطراف المعنية الأخرى 

  خ‌-        أن يتم مراجعتها دوريا للتأكد من أنها ما زالت مناسبة للمؤسسة

OHSAS 18001

نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ( OHSAS  18001)

1- مقــــدمــة :

بداية لا بد من التعرف على المعلومات التالية بشأن النظام  :

• OHSAS 18001:1999 -  يوضح مواصفات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
• OHSAS 18002 :1999- دليل إرشادات لكيفية تطبيق مواصفات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ( وهو دليل ملازم للمواصفات).
• هذه المواصفة تم  وضعها وتطويرها استجابة لحاجة العملاء المستعجلة لوجود مواصفة قياسية معترف بها لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية  يمكن بموجبه تقييم أنظمة الإدارة  والشهادة عليها
•   OHSAS 18001:1999تم تطويره ليكون متوافق مع  نظام الجودة ( ISO 9001:1994)  ومواصفات نظام  إدارة الجودة في البيئة ( ISO 14001:1996 )  بهدف تسهيل عملية التكامل بين نظامي إدارة السلامة  ونظام الجودة في إدارة البيئة
• عند إصدار أية إضافات على نظام الجودة ISO 9001 أو ISO 14001 فان هذه المواصفة OHSAS) ) سيتم مراجعتها  وتعديلها وذلك لضمان استمرارية توافق الأنظمة الثلاث مع بعضها البعض 

أجهزة إنذار الحريق

أجهزة إنذار الحريق

إنقاذ الأرواح هو الاعتبار الأول عند وقوع الحريق داخل المباني ، ولذا يتطلب الأمر إعلام وإنذار الأشخاص الموجودين داخل المبنى بمجرد وقوع الحريق حتى يستطيعون مغادرته قبل أن تمتد النيران وتنتشر ويتعذر عليهم الهروب، وذلك يتعين وجود وسيلة إعلان وإخطار عن الحريق داخل المباني تكفل إنذار الموجودين بوقوع الحريق ، والمهمة الأساسية لأي نظام إنذار هو تسجيل واكتشاف الحريق وتحويل ذلك إلى إشارة كهربائية تشغل جهاز الإنذار، فعند حدوث الحريق يقوم جهاز الإنذار بإرسال نبضات عبر التوجيهات الكهربائية إلى لوحة المراقبة حيث تعمل على الفور على تشغيل إشارة ضوئية وصوتية، وتدل الإشارة الضوئية على موقع صدور الإنذار في حين تدل الإشارة الصوتية لإنذار الشخص المسئول عن لوحة المراقبة الرئيسية بوجود الحريق. ويجب أن يتم تجهيز المبانـي والمنشـآت بأنظمة الإنـذار بغرض حماية المباني وشاغليها من أخطار الحريق ، وذلك بتوفير إنذار مبكر حتى يمكن إخلاء المبنى ، ومكافحة الحريق بصورة أولية من قبل الأفراد المدربيـن أو بواسطة المعدات التلقائية ، ثم استدعاء فرق الدفاع المدني للمكافحة الفعلية والإنقاذ إذا لزم الأمر .
وتقسم أنظمة ومعدات إنذار الحريق إلى الأنواع الرئيسية التالية :

أولاً :أنظمة الإنذار من الحريق اليدوية.
ثانياً :أنظمة الإنذار من الحريق التلقائية .

اشتراطات السلامة للوقاية من الحريق بالمنشآت الصناعية

اشتراطات السلامة الواجب توافرها عند إعداد مشروع الوقاية من الحريق بالمنشآت الصناعية والتجارية والإدارية والمدارس والمنازل

عند البدء في التفكير في إنشاء أي مبنى يجب الوضع في الاعتبار في المقام الأول قواعد السلامة بهذا المبنى الأمر الذي يتطلب دراسة جيدة لطبيعة المبنى والتعرف على مدى تعرضه لخطر الحريق ، وذلك يستوجب دراسة النشاط المزاول بداخله ومراحله وخواص المواد المستخدمة من حيث خطورتها ومدى قابليتها للاحتراق وأيضاً عدد العاملين بالمكان ا, قاطني المبنى وأماكن تواجدهم ومدى تعرضهم للخطر عند حدوث حريق . وعلى ضوء هذه الدراسة يتم أقرار التوصيات الواجب تنفيذها للوقاية من مخاطر الحريق متبعاً الأسس التالية :-
 أولاً التوصيات المتعلقة بعناصر تكوين المبنى

• تدرس ا لعناصر التي يتكون منها المبنى ومدى مقاومتها للنيران لكي تتناسب مع النشاط المزاول .
• تحدد الفتحات الموجودة بالحوائط والأسقف والأرضيات والتي يسهل نفاذ لهب وحرارة الحريق من خلالها ثم تقرر التوصيات اللازمة لمنع انتشار الحريق بالمكان ويتضمن ذلك ما يلي :-

§         تركيب أبواب مقاومة للنيران

§         استبدال أبواب ليست مقاومة للنيران بأخرى مقاومة للنيران

§         غلق الأبواب تلقائياً عند حدوث حريق .

§         تركيب زجاج مقاوم للنيران بالشبابيك أو ستائر معدنية في بعض الحالات .

§         جعل الأسقف أو الأرضيات من مواد مقاومة للنيران .

• الاحتياطيات اللازمة لمنع انتشار الحريق بالمناور ومواقع السلالم والمصاعد ( تبطين الحوائط بعناصر غير قابلة للاشتعال وتركيب أبواب مقاومة للحريق )