الأربعاء، 2 مايو 2012

الاستعدادات والاستجابة للحالات الطارئه



  الإجراء  السابع- الاستعدادات والاستجابة للحالات الطارئه 
(البند  رقم 4-4-7-  وفقا للمواصفة الدولية للنظام )

Emergency preparedness and response
4.4.7    clause

1- الهدف :

للتعرف على إمكانيات  المؤسسة للتعامل والاستجابة  مع  الحوادث والحالات الطارئه ولضمان بأن خطة الطوارئ :

         يتم مراجعتها بصورة صحيحة وتفصيلية بعد كل عملية طارئه
         يتم تنفيذها والاستجابة لها من العاملين
         وأن خطة الطوارئ يتم اختبارها بصورة دورية. لضمان تفيد العاملين وفاعلية الخطة والأجهزة المستخدمة  .

2-  التطبيق :
 هذا الإجراء ينطبق على كافة خطط الطوارئ في المؤسسة ( الموقع و الفروع )
 3- التعريفات :
 3-1- الدليل :             دليل السلامة والصحة المهنية
 3-2- مسئول السلامة :     الموظف التنفيذي المسئول عن السلامة في المؤسسة ( يختلف مسماه وفقا للمؤسسة ( مدير السلامة/مراقب السلامة/مهندس السلامة/رئيس قسم أو إدارة السلامة/ مشرف السلامة/ ضابط السلامة/منسق السلامة)
3-3- الاستعدادات  :  الاستعدادات والاستجابة للحالات الطارئه
3-4- الخطة :               خطة عمليات الطوارئ

4- الوسائل :

4-1- مسئول السلامة هو المسئول عن وضع والاحتفاظ بخطط الاستعدادات والاستجابة للحالات الطارئه في كافة مواقع المؤسسة  .
4-2-  مدراء ورؤساء الإدارات والأقسام مسئولين عن تنفيذ خطط الطوارئ  ومراجعتها وتجربتها في مواقعهم  .

5- الطرق ( الوسائل ) :

5-1- العناصر الرئيسية :

العناصر الرئيسية في أية خطة للطوارئ يتم وضعها في المؤسسة هي التالي :-
إجراءات الإخلاء  الطارئة للموقع 
  •  لإجراءات التي يجب إتباعها من الموظفين المسئولين عن تنفيذ خطة الطوارئ  قبل تنفيذ عمليات الإخلاء للموظفين / العاملين  وبعدها مثل  تعداد جميع الموظفين بعد عملية الإخلاء 
  • مهام الإنقاذ  والمهام الطبية  للموظفين المسئولين عن تقديم الإسعافات الأولية
  • لمهام والموظفين المكلفين بعملية كتابة التقارير حول الحالة الطارئة



5-2- تطبيق خطة الطوارئ

 : السلطات/ الصلاحيات-  

  • تعمد المؤسسة إلى تسمية فريق من الموظفين من المسئولين في كل موقع/ فرع من مواقع المؤسسة لتنفيذ خطة الطوارئ
  • هذا الفريق يجب أن يكون معروف لكافة الموظفين في المؤسسة ( موظفين الموقع/ الفرع)
  • وان يكون له السلطة/الصلاحيات التي تخوله للتصرف في حالات الطوارئ

- التدريب :

  تقوم المؤسسة بتحديد وتدريب عدد كاف من الموظفين لديها للمساعدة في عملية ضبط النظام وتوفير السلامة أثناء عملية إخلاء الموظفين من موقع العمل في حالات الطوارئ .
تنفذ المؤسسة تدريب عام للموظفين وتحدد من خلال التدريب أيضا مايلي :
  •  القواعد والمسئوليات الفردية
  • المخاطر وإجراءات الوقاية  من الخطورة
  • إجراءات التبليغ والتحذير والاتصال
  • وسائل تجمع الأفراد  وأعضاء الفرق أثناء الطوارئ
  • إجراءات الاستجابة للطوارئ
  • إجراءات الإخلاء والاحتماء ( بالملاجئ) وإجراءات الحساب( عد الموظفين )
  • موقع واستخدامات المعدات العامة للطوارئ
  • إجراءات إغلاق / انتهاء حالة الطوارئ
  •  مراجعة وتحديث الخطة
  •   يتم مراجعة خطة الطوارئ فعليا مع الموظفين
  •  يتم إرسال خطة الطوارئ لكافة المواقع التي يتمكن الموظفين من الوصول إليها
  •  الخطة مكتوبة ومتوفرة لكل الموظفين ويتم الاحتفاظ بنسخ عنها في مكان العمل
  •    يتم مراجعة الخطة مع الموظفين وإدارة الدفاع المدني للتأكد من عدم تضارب المهام أثناء التنفيذ

6- السجلات ( القيود )  :



ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

نتشرف بانظمامكم الينا ومتابعة منشوراتنا
نعتمد على تفاعلكم في تطوير المحتوى وتقديم الأفضل

مسافات العمل الآمنة أمام وخلف المعدات الكهربائية

    مسافات العمل الآمنة  أمام وخلف المعدات الكهربائية: متطلبات عامة : ·          جمٌيع الأجهزة والمعدات الكهربائيٌة ٌيجب أن تكون مطابقة لموا...